Verbeter je pre-selectie zoals deze bedrijven

... en herken in no time de groep high & hidden potentials in jouw talent pool

Steek jouw kostbare tijd in de meest kansrijke groep voor de beste keuze(s).

1 - TARGET

Stel per functie vast wat je exact zoekt in je nieuwe collega('s).

2 - INVITE

Nodig alle kandidaten uit om online de serious games te spelen.

3 - MATCH

Vergelijk in het dashboard de brein-scores die relevant zijn voor jouw banen.

4 - CONTACT

Maak persoonlijk kennis met de top matches & find your fit!

Bij welke banen zoek jij de brains die van nature goed matchen?

Elke baan stelt specifieke eisen aan een brein. Hoe beter de match tussen baanprofiel en breinprofiel, hoe groter de kans op succes op de werkvloer.
Kies gevalideerde breinprofielen voor jouw branche of creëer met ons een breinprofiel op maat!

Management, IT en/of Finance trainee

Typisch een functie waarbij het gaat om snel kunnen leren en/of het eigen maken van nieuwe kennis en vaardigheden. Succesvolle trainees scoren van nature hoog op o.a. probleemoplossend vermogen, mentale flexibiliteit en het snel kunnen wisselen tussen taken. Belangrijke bouwstenen voor prestaties zijn hier Brain Capacity & Brain Agility.

 

Meer weten? Neem direct contact op.

Neem contact op

Strategy Consultants - de allrounders

Snel veel informatie kunnen verwerken. Als het even met oog voor detail en goed hoofd- van bijzaken kunnen onderscheiden. Aangevuld met een flinke dosis probleemoplossend vermogen en specifieke aandacht-skills. Dat is in het kort een typisch strategy consultant-profiel. Waar sommige bedrijven met name op zoek zijn naar talenten die hoog scoren op Brain Grit, zoeken andere opdrachtgevers bewust naar het type dat van nature goed scoort op Brain Agility.

 

Meer weten?

Neem contact op

Online marketeers - flexibele task-switchers met hoog werktempo

Juist bij dit type functie waar geen duidelijke vooropleiding voor bestaat, heb je weinig aan schooldiploma’s of cijferlijsten. Ook een IQ-test voorspelt matig. Onderzoek wijst uit dat goede online marketeers zich onderscheiden door het snel kunnen switchen tussen taken, hun aandacht snel kunnen verplaatsen en loskoppelen en stressbestendig zijn. Typisch breinfuncties die nu objectief meetbaar zijn gemaakt, zoals Brain Fluency, Brain Speed en Brain Flexibility.

Lees meer over BrainsFirst en Online marketeers in dit artikel in Emerce.

 

Meer weten of zelf aan de slag met BrainsFirst?

Neem contact op

Cyber Security Experts - aanvallers en verdedigers

Uit recent onderzoek onder top notch cyber security-specialisten kwam naar voren dat het brein van deze IT-experts zich onderscheidt van dat van andere hoog gekwalificeerde beroepsgroepen. De hackers reageren onder meer snel, anticiperen bovengemiddeld goed, hebben een hoge accuratesse en kunnen goed protocolmatig werken. Defenders daarentegen zijn bijvoorbeeld bedachtzamer, nog stressbestendiger en kunnen erg makkelijk en snel wisselen van taken. Het breinprofiel van een goede ethisch hacker correleert niet per sé hoog met klassieke intelligentie. Dit maakt dat een traditionele IQ-test dan ook ontoereikend is als selectie-instrument.

 

Meer weten of direct met BrainsFirst aan de slag?

Neem contact op

Breinprofiel op maat: stel samen met ons vast wat je exact zoekt

Staat het brein(profiel) dat je zoekt er nog niet bij of ben je op zoek naar een uniek soort talent dat vraagt om maatwerk? In dat geval stelt een BrainsFirst-consultant samen met jou en paar van jouw collega’s een custom breinprofiel samen, op basis van wetenschap, datamodellen & jullie expert-input. Tijdens een Expert-workshop van maximaal 1 uur bij jou op kantoor kom je erachter welke brains je eigenlijk zoekt. Dat maakt het vervolgens een stuk makkelijker om juist dat talent te vinden!

 

Meer weten of direct aan de slag met BrainsFirst?

Neem contact op

(Inter)nationaal topvoetballer: spelintelligentie in actie

Spelers op Champions League-niveau verwerken razendsnel informatie, handelen in een zeer hoog tempo, nemen veel informatie in zich op en kunnen erg goed hun aandacht sturen. Bovendien zijn ze stressbestendig en kunnen ze hun impulsen goed controleren. Dit en meer maakt deze groep zo bijzonder. Met recht kun je spreken van specifiek hoogbegaafd gedrag binnen de lijnen. Door het Voetbal-brein te identificeren, helpt BrainsFirst clubs en bonden om de groep die op toptalenten lijken te scheiden van de groep die dat van nature daadwerkelijk zijn.

Neem contact op

De voordelen van werken met BrainsFirst

Steek jouw quality time in de voor jou meest kansrijke groep

Kies voor de Tool van nu voor de Toppers van morgen.

BrainsFirst is het resultaat van 6 jaar grondig neurowetenschappelijk onderzoek naar de biologische bouwstenen van human performance.

Sneller.

Wij leveren op basis van data simpele metrics die jou helpen in no time de juiste shortlist van kandidaten samen te stellen.

Voorspellender.

Wat telt is of een talent in juist jouw baan en werkomgeving goed tot z’n recht komt. Onze data toont wat iemand slim maakt en of dit is wat jij nodig hebt.

Inclusiever.

Bias-free en objectief, dat is wat je nodig hebt om te selecteren op wat je zoekt in plaats van op wat je al hebt. Zo vergroot je diversiteit én rendement.

En vooral: beter.

Onze valide, biologische data laat geen ruimte meer voor ruis, vooroordelen, fake-antwoorden, somscores & grijze gebieden. Doe recht aan ieder talent en verbeter je (pre)-assessment met sprongen.

Neem contact met ons op