Een revolutionaire manier van talent identificeren, werven en ontwikkelen

BrainsFirst benadert het spotten van talent op een volkomen nieuwe manier door de natuurlijke vaardigheden van het brein te meten. Onze op neurowetenschap gebaseerde game-based assessments geven organisaties unieke inzichten in cognitieve skills en helpen ze die talenten eruit te pikken en ontwikkelen die binnen hun organisatie kunnen uitblinken.

In tegenstelling tot traditionele assessments die vooral naar persoonlijkheid en intelligentie kijken, brengen wij hersenfunctionaliteit in kaart, waardoor we precies kunnen voorspellen hoe mensen zullen presteren. Onze wetenschappelijk gevalideerde spellen zijn leuk om te doen en leveren praktische inzichten op, die helpen om weloverwogen beslissingen te nemen. Daarbij maakt het geen verschil of kandidaten de games direct op ons platform spelen of dat je de games integreert in je bestaande talentmanagement- en recruitmentsoftware (TMS / ATS). 

Met behulp van skill-frameworks en onze technologie voor het meten van breinskills stelt ons team van wetenschappers en psychologen competentieprofielen samen voor belangrijke rollen binnen je organisatie. Door dit competentiekader te koppelen aan gegevens over medewerkers en prestaties, kunnen we gefundeerde adviezen geven voor verbetering van het wervingsproces, het bouwen van een divers personeelsbestand en het mogelijk maken van talentmobiliteit.

Als klant van BrainFirst heb je altijd toegang tot de laatste inzichten, onderzoeken en best practices voor het gebruik van onze tools in de volledige HR-cyclus. Via certificeringsprogramma’s en onze community van BrainsFirst-gecertificeerde coaches ontwerpen en leveren we oplossingen die bijdragen aan het succes van je mensen, teams en organisatie.